労務管理／労働保険事務組合

特長

• 社労士事務所に労働保険事務組合が併設しており、事業主さまが労災保険に特別加入することが可能です。
  社労士法人とご契約頂くことで、事務組合に追加費用なしで加入することが可能です。

• 業務のDX化を積極的に推進することで、職員の定時退社（残業ゼロ）を徹底し、皆さまのワークライフバランスの見本となる働き方を実践します。

基本プラン（包括契約）

以下の業務は基本プランとなり、会費に含まれる業務となります。

基本プランに含まれる業務

• 従業員の入社、退職、役員の就任・退任、変更に関連する手続
• 従業員・役員の出産、育児、介護、ケガ、病気、死亡に関連する手続(第三者行為災害を除く)
• 労働・社会保険諸法令や労務管理等に関する相談・指導
• 事業所の移転、支店・営業所の設置、閉鎖に関する手続
• 労働保険料の年度更新に関する手続
• 社会保険の定時決定、月額変更における手続
• 行政官庁の事業所調査への立会い(お客様が同席する場合)

会費基準表

料金は税抜き

オプションプラン（個別契約）

以下の業務はオプションプランとなり、会費に含まれない業務となります。

業務内容	金額
労働保険の新規適用	30,000円 ※片保険のみ、雇用保険の追加適用、自社適用後の事務組合委託のいずれかの場合　20,000円
社会保険の新規適用	30,000円
就業規則等の作成	70,000円～200,000円 改定の場合は別途見積もり
労使協定の作成・更新・届出	三六協定　5,000円 変形労働時間制　10,000円 上記以外　別途お見積り
各種助成金の申請手続き	成功報酬として獲得助成金の10％（着手金なし）
給与計算／賞与計算業務	1名につき　1,000円
雇用契約書の作成	1名につき　1,000円 （給与計算業務を委託する場合は契約に付帯）
年末調整の必要書類・帳票書類の作成 （労働・社会保険諸法令に基づくものに限る）	1名につき　3,000円
行政官庁の事業所調査への代理出席 （お客様が同席しないもの）	10,000円
健康保険の任意継続加入手続き	5,000円
厚生年金保険法、国民年金法等に基づく各種年金の請求手続き	別途お見積り
第三者行為災害手続き	別途お見積り
求人及び社員教育に関する業務	別途お見積り

その他の費用

【入会金】10,000円

ミニプラン

コンサルテーション（相談・指導）のみのプランです。